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진푸신구 인사국, 쑤저우 우강 개발국 신사국 인재...
진푸신구 인사국, 쑤저우 우강 개발국 신사국 인재협력 합의 체결
2017-11-15

    며칠전에 개최했던 랴오닝성· 장쑤성 인재 ‘일대일’ 교류협력 채용박함회에서 진푸신구 인사국은  쑤저우 우강 개발국 안사국과 함께  인재협력 합의를 체결하였다. 이는 진푸신구는 <랴오닝성과 장쑤성 간의 협력실시방안>과 관련 요구에 따라 진행하였다. 양 지의 인재자원을 충분히 활용하여 인재대오건설을 주신하기 위한 중요한 조치다. 

    이 합의서를 바탕으로 앞으로는 양측은 인재교류와 인재정보공유 면에서 양지 싱크탱크 건설과 인재자원 서비스기관 건설을 추진하고 지역적 인재지원을 강화하는데 공동적으로 협력함으로써 각각 지역발전에 인재들을 양성해주고 지적 지원을 강화하게 된다.

    랴오닝성과 강쑤성의 “일대일” 협력은 당중앙과 국무원에서 실시된 새로운 라운드 동북진흥전략에 대한 중요한 조치다.인재교류협력은 양 성 협력의 중요한 대용이다. 랴오닝성 위원회 조직부, 인사청, 취업과 인재서비스국이 공동으로 개최된 이번 채용박람회는 11월 4일,5일 따로 강쑤성 난징시와 쑤저우시 개최되었는데 강쑤성 대학교의 대학생과 우수한 인재들을 이끌어 랴오닝에 와서 혁신 및 창업하는데 목표를 두고 있다. 전 성에서 온 총 88개 기업과 사업들이 1267개 일터를 제공해주고 그 중, 다롄 10개 기업들은 약학, 화학공업, 금융학, 법률, 수리통계 등 관련하여 60여 개 일터를 제공해 주고 200여 명 인재를 채용하려고 하는데 45명 인재들이 협력 의지를 밝혔다.

    이번 채용박람회에서 진푸신구 기업인 다롄이눠(医诺) 생물주식회사, 진카이(金凯)(랴오닝) 화학공업유한회사 다롄 연구개발 회사와 다롄 대학교 등이 일자리를 찾는 자의 눈길을 끌고 있다. 진푸신구 인사국이 이번 기회를 활용하여 인재정책 및 지역발전환경에 대해 적극적으로 소개해 주었다. 관련 자료에 따르면 다롄에 와서 취업하려는 자 45명 중에 진푸신구에서 올 취업자수는 32% 차지하는 것으로 알려졌다. 그와 동시에 진푸신구 인사국은 기업들을 이끌어  난징대학교와 중국 의과대학교에 와서 “일대일” 인재협력을 진행하였다. 중국의과대학에 와서 대학생들과 교류 자리에서 진푸신구는 의약 산업에 유명하기 때문에 대학생들이 많은 관심을 가지고 있는데 10여 명 졸업생들이 진푸신구에 와서 취업하려는 의지가 밝혀졌다.